Op zoek naar gemotiveerde medewerkers klantcontact?

ZilverConnect laat gepensioneerden met passie voor klantcontact doorwerken op een manier die bij hen past.

Neem contact op

Wat is ZilverConnect ?

ZilverConnect maakt het voor gepensioneerden met passie voor klantcontact mogelijk om door te werken, maar dan wel op een manier die bij hen past. Wij richten ons hierbij op functies in de klantcontactbranche. 

Onze ZilverConnect medewerkers zijn communicatief, sociaal vaardig en bovenal erg gemotiveerd.

Wat doen we ?

Met ZilverConnect zorgen wij voor (flexibele) aanvulling voor verschillende posities in de klantcontact branche.  Denk aan medewerkers klantcontact in facilitaire en in-house contact centers, maar ook administratieve medewerkers.

Dit doen wij met gemotiveerde gepensioneerde dames en heren die nog graag één of meerdere dagen per week aan de slag zijn.

Wie zijn de medewerkers van ZilverConnect

De belangrijkste motivatie van medewerkers van ZilverConnect om na hun pensionering toch door te werken zijn: niet stil willen zitten, middenin de maatschappij willen staan, een weekritme hebben en hun kennis en (levens)ervaring in willen zetten. Wij vinden voor onze medewerkers een plek die past bij hun wensen. Opdrachtgevers vinden zo gemotiveerde, loyale en ervaren krachten.

Ervaring

ZilverConnnect is een initiatief van KlusHeeren (meer info: www.klusheeren.nl). KlusHeeren is al 15 jaar succesvol met het inzetten van vele technische vakmensen bij haar klanten. Onder deze klanten ook een aantal gerenommeerde hotels, vakantieparken en horeca ondernemingen. Naast KlusHeeren & zilverConnect voeren wij ook het label ZilverWerkt, waar we medewerkers verbinden met bedrijven in de horeca.

De voordelen

Werken met ZilverConnect heeft een aantal grote voordelen.

Onze mensen zijn erg flexibel. Ze kunnen vaak op de tijden waarop andere mensen liever niet werken of kunnen werken. Het is meestal geen probleem om iemand te vinden die bijvoorbeeld maar 3 of 4 uur per dag wil werken.

Onze doelgroep is vaak loyaal: als ze het ergens naar hun zin hebben, is er geen aanleiding om iets anders te gaan doen.

Er zijn steeds meer 65-plussers die het leuk vinden om na hun pensionering door te werken. Wij kennen de kanalen om deze doelgroep te bereiken en te binden.

ZilverConnect, ZilverWerkt en KlusHeeren zijn gespecialiseerd in het bereiken en binden van deze doelgroep. We kennen de specifieke wensen en eisen, zodat we de juiste kandidaat kunnen koppelen aan de juiste plek om te werken.

Contact

Wil je meer weten over ZilverWerkt, neem dan gerust contact met ons op.

Contact formulier

Naam

Email

Telefoonnummer

Contact gegevens

Waar wij voor staan

Het is onze ambitie dat zowel onze Klanten als onze ZilverWerkers echt bij ons willen horen. Als we dat voor elkaar weten te krijgen, zijn we vanzelf succesvol. Dat betekent voor ons:

Persoonlijk

Wij willen onze ZilverWerkers persoonlijk kennen, het gevoel geven dat je bij een familie hoort en dat je daarom graag bij ons werkt. Dat doen we onder andere door transparant te zijn. We zijn efficiént waar het kan en zetten een stapje extra als het nodig is. 

Transparant

Wij zijn transparant over onze manier van werken, onze vergoedingen en onze voorwaarden. We hebben niets te verbergen.

Flexibel

We denken in oplossingen en niet in problemen. We reageren snel en adequaat en houden onze klanten en onze ZilverWerkers op de hoogte van de voortgang. We helpen elkaar actief waar nodig.  

ZilverWerkers onder elkaar

We vinden het belangrijk dat we elkaar ook regelmatig op een andere manier ontmoeten. De afgelopen jaren zijn er o.a. (winter)BBQ’s, bezoeken aan de SS Rotterdam, Kerstborrels, Jeu de Boule competities georganiseerd om elkaar in een informele setting beter te leren kennen.

Varen in Leiden